I. Общие положения. 1. Звукорежиссер относится к категории специалистов предприятия, принимается и увольняется генеральным.
Детская музыкальная школа №22, Самара. По договоренности. Должностные обязанности. Преподавание. Требования. Творческий подход, желание. Должностная инструкция звукорежиссера. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для различных специализаций работников. ( детские музыкальные школы, школа искусств, художественная школа);. обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;. 0,08 режиссер, звукорежиссер, режиссер массовых представлений. 0. Иные руководства. При предоставлении Услуги используются следующие инструкции. Звукорежиссер. 1. 7. детская музыкальная школа;. - детская.
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования. детей «Детская школа искусств №3 г. Ярославля» (далее-бюджетное учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года №3266-1 «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей и постановлением мэра города Ярославля от 08. 02. 2000 № 182 «О преобразовании муниципальных учреждений дополнительного образования детских музыкальных школ в детские школы искусств».
Детская музыкальная школа №22, Самара. По договоренности. Должностные обязанности. Преподавание. Требования. Творческий подход, желание.
1. Официальное наименование бюджетного учреждения:.
полное – муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств №3 г. Ярославля».
- Россия,Москва Детская музыкальная школа имени В. В. Андреева. Полный Работа с ансамблем народной песни Полное описание. Добавить.
- Должностная инструкция Звукорежиссера. Квалификационные требования. На должность Звукорежиссера назначается лицо, имеющее высшее.
- Размер должностного оклада работника определяется в соответствии с системой. В перечень видов дополнительно оплачиваемых работ могут включаться классное руководство; проверка письменных работ;. 4. МОУ ДОД «Некоузская детская музыкальная школа ». хормейстеры, звукорежиссеры.
- Директор осуществляет руководство текущей деятельностью бюджетного учреждения на основании. детская музыкальная школа;. В течение не более 5 дней со дня предоставления должностным лицом акта проведения.
сокращенное – МОУДОД ДШИ №3 г. Ярославля. 1.
Организационно-правовая форма – учреждение.
тип – бюджетное. тип - образовательное учреждение дополнительного образования детей. 1. Бюджетное учреждение является некоммерческой организацией, созданной для обеспечения полномочий органов городского самоуправления в сфере культуры, образования. 1.
Учредителем и собственником имущества бюджетного учреждения является городской округ город Ярославль. 1.
Функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения от имени города Ярославля осуществляет управление культуры мэрии города Ярославля (далее - Управление), мэрия города Ярославля - в части принятия решений о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации бюджетного учреждения, его переименовании, создании и ликвидации его филиалов, открытии и закрытии его представительств, комитет по управлению муниципальным имуществом мэрии города Ярославля (далее – Комитет) - в части управления, использования и распоряжения муниципальным имуществом.
1. Бюджетное учреждение является юридическим лицом, имеет печать с указанием своего полного наименования, необходимые для осуществления своей деятельности бланки и штампы со своим полным и сокращенным наименованием.
1. Бюджетное учреждение вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, заключать гражданско - правовые и иные договоры, выступать истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1. 10. Бюджетное учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в департаменте финансов мэрии города Ярославля, территориальном органе Федерального казначейства, счет в банке, открытые в установленном порядке.
1. 11. Бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним в установленном законодательством порядке или приобретённого бюджетным учреждением за счёт выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества. 1.
12. Собственник имущества бюджетного учреждения не несёт ответственность по обязательствам бюджетного учреждения, учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества бюджетного учреждения. 1. 13. Место нахождения бюджетного учреждения: Россия, г.
Ярославль, ул. Урицкого,40. Почтовый адрес бюджетного учреждения: Россия, 150044, г. Ярославль, ул.
Урицкого,40. 1. 14. Бюджетное учреждение не имеет филиалов и представительств. 2. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. 2.
Бюджетное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области, органов городского самоуправления и настоящим Уставом. 2. Предметом деятельности бюджетного учреждения является выполнение работ, оказание услуг в целях осуществления полномочий учредителя в сфере образования, культуры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации по вопросам организации предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения), обеспечение условий для художественного образования и эстетического воспитания детей по образовательным программам, реализуемым в детских школах искусств, организация отдыха детей в каникулярное время. 2.
Основными целями деятельности и образовательного процесса бюджетного учреждения являются:. -реализация дополнительных образовательных программ и услуг в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан, общества, государства;.
- выявление одаренных детей в раннем возрасте, создание условий для их художественного образования и эстетического воспитания, приобретения ими знаний, умений и навыков в области выбранного вида искусств, опыта творческой деятельности и осуществления их подготовки к поступлению в образовательные учреждения, реализующие профессиональные образовательные программы в области искусств. 2.
Основной вид деятельности бюджетного учреждения – предоставление дополнительного образования детям:.
2.
Учебная деятельность - реализация в полном объеме образовательных программ дополнительного образования детей в области художественного образования;. 2.
Концертно-выставочная деятельность :. -проведение внеучебных мероприятий: конкурсов, фестивалей, выставок;. -концертная деятельность преподавателей и обучающихся, детских и педагогических творческих коллективов;. 2. Научно-методическая деятельность:.
-разработка и подготовка к изданию методических работ ( репертуарных сборников, образовательных программ, наглядных пособий и др. );. -организация и проведение мероприятий методического характера (семинаров, встреч, мастер- классов по обмену опытом и др. ), не требующих выдачи документов государственного образца.
2. Бюджетное учреждение осуществляет также иные виды деятельности:. 2.
Оказание платных дополнительных образовательных услуг, выходящих за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ;. 2. Обучение игре на музыкальных инструментах;.
2. Преподавание специальных курсов и дисциплин;. 2.
Раннее эстетическое развитие детей дошкольного возраста;. 2.
Репетиторство;. 2.
Организация и проведение на базе бюджетного учреждения платных учебно-методических мероприятий (семинаров, тренингов, мастер-классов);. 2.
Организация работы экспериментальных классов, в том числе коррекционного развития детей с помощью различных видов искусства;. 2.
Осуществление платной концертной, художественно-зрелищной и выставочной деятельности;. 2.
Оказание справочных, информационных и рекламных услуг;. 2. 10.
Выпуск и реализация видеоматериалов, компакт- дисков;. 2. 11. Ремонт и настройка музыкальных инструментов;.
2. 12. Прокат музыкальных инструментов, сценических костюмов, музыкального и другого оборудования;.
2. 13.
Выполнение заказов граждан и юридических лиц по изготовлению художественных изделий, изготовлению эскизов сценических костюмов, тематика и содержание которых должны способствовать творческому развитию учащихся;. 2. 14.
Организация работы детских городских и выездных лагерей отдыха различной направленности;. 2.
15. Услуги по организации и проведению концертов, спектаклей, выставок;. 2.
16. Услуги оркестров, ансамблей, художественных коллективов;.
2. 17.
Услуги звукооператора, художника-оформителя, дизайнерские услуги;. 2. 18. Розничная торговля нотными изданиями, книгами по искусству, канцелярскими товарами;.
2. 19.
Организация выставок-продаж картин обучающихся, преподавателей и художников города;. 2.
20. Предоставление в аренду недвижимого имущества в установленном порядке. 2. Деятельность бюджетного учреждения носит интегрированный характер и может быть представлена в различной форме (массовой, камерной, индивидуальной, интерактивной), на разном уровне (районном, городском, региональном, межрегиональном, российском, международном) и на любой демонстрационной площадке. 2.
Бюджетное учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует этим целям, при условии, что такая деятельность указана в его уставе. 2. Бюджетное учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности в сфере культуры, образования. Бюджетное учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. 2.
Бюджетное учреждение по своему усмотрению вправе сверх установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности в сфере культуры, образования для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях. 2. 10.
При осуществлении приносящей доход деятельности бюджетное учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации, Ярославской области и нормативными правовыми актами города Ярославля. 2.
11. Право бюджетного учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у бюджетного учреждения с момента её получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока её действия, если иное не установлено законодательством.
Бюджетное учреждение вправе осуществлять предусмотренные его уставом виды деятельности на основании лицензии, а также иных разрешительных документов, выданных бюджетному учреждению. Бюджетное учреждение, созданное путём изменения типа существующего муниципального учреждения, вправе осуществлять предусмотренную уставом деятельность, подлежащую лицензированию, на основании лицензии, свидетельства о государственной аккредитации и иных разрешительных документов, выданных муниципальному учреждению, до окончания срока действия таких документов.
При этом не требуется переоформления документов, подтверждающих наличие лицензий, и переоформления иных разрешительных документов. 3. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ. Учредитель самостоятельно в установленном порядке осуществляет следующие полномочия в отношении бюджетного учреждения:. 3.
Формирует и утверждает муниципальное задание для бюджетного учреждения в соответствии с видами деятельности, отнесенными его уставом к основной деятельности; осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в порядке, установленном мэрией города Ярославля, и контролирует выполнение муниципального задания;. 3.
Определяет и утверждает по согласованию с Комитетом перечень особо ценного движимого имущества ( изменения в перечень) бюджетного учреждения;. 3. Принимает решение об отнесении имущества бюджетного учреждения к категории особо ценного движимого имущества при принятии Учредителем решения о выделении бюджетному учреждению средств на его приобретение;. 3.
Определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности бюджетного учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;. 3. Устанавливает порядок определения платы для граждан и юридических лиц за оказываемые (выполняемые) услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности бюджетного учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания;.
3. Утверждает перечень недвижимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением, в целях расчета субсидии;. 3. Осуществляет контроль за деятельностью бюджетного учреждения в установленном действующим законодательством порядке;. 3.
Определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения;. 3. Определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которого влечет прекращение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;. 3.
10. Готовит проект постановления мэрии города Ярославля о создании, изменении типа, реорганизации или ликвидации бюджетного учреждения и осуществляет мероприятия, связанные с созданием, изменением типа, реорганизацией или ликвидацией бюджетного учреждения, предусмотренные указанным постановлением и положениями действующего законодательства Российской Федерации;. 3. 11. Назначает на должность и освобождает от должности директора бюджетного учреждения, а также заключает и прекращает трудовой договор с ним в порядке, установленном мэрией города Ярославля;.
3. 12. Согласовывает прием на работу главного бухгалтера и заместителей директора бюджетного учреждения;. 3.
13. Вносит в Комитет предложения о закреплении за бюджетным учреждением имущества на праве оперативного управления, об изъятии у него имущества, находящегося в собственности города Ярославля, а также об отнесении имущества бюджетного учреждения к категории особо ценного движимого имущества;. 3. 14. Утверждает по согласованию с Комитетом устав (изменения в устав) бюджетного учреждения;. 3. 15.
Согласовывает совершение бюджетным учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным Федеральным законом «О некоммерческих организациях»;. 3.
16. В установленном законодательством порядке дает согласие бюджетному учреждению на передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;. 3. 17. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.
4. КОМПЕТЕНЦИЯ КОМИТЕТА. 4. Комитет в установленном законодательством порядке в соответствии с установленной компетенцией на основании предложения Учредителя:. - принимает решение о закреплении имущества, находящегося в собственности города Ярославля, на праве оперативного управления за бюджетным учреждением;.
- принимает решение об изъятии у бюджетного учреждения излишнего, неиспользуемого или используемого им не по назначению имущества, находящегося в собственности города Ярославля;. - согласовывает решение об отнесении имущества бюджетного учреждения к категории особо ценного движимого имущества. 4.
Комитет в установленном законодательством порядке в соответствии с установленной компетенцией по согласованию с Учредителем дает бюджетному учреждению согласие:. - на распоряжение недвижимым имуществом, а также особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;. - на передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;. - на внесение имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иную передачу этого имущества в качестве их учредителя или участника;.
- на совершение крупных сделок и сделок, в которых имеется заинтересованность. 4. Комитет, если иное не установлено действующим законодательством, осуществляет в отношении бюджетного учреждения следующие полномочия:. - принимает решение о закреплении имущества, находящегося в собственности города Ярославля, на праве оперативного управления за бюджетным учреждением независимо от его стоимости, в отношении которого собственником ранее не было принято в установленном порядке данного решения;. - вносит Учредителю предложение о прекращении трудовых отношений с директором бюджетного учреждения в случаях совершения сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении бюджетного учреждения, с нарушением требований законодательства; неиспользования имущества бюджетного учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом бюджетного учреждения; неисполнения поручений Комитета, данных в пределах компетенции Комитета. 4.
Комитет совместно с Учредителем осуществляет контроль за сохранностью и использованием по назначению имущества, закрепленного за бюджетным учреждением на праве оперативного управления. 5. ДИРЕКТОР БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. 5.
Директор бюджетного учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора. 5.
Директор осуществляет руководство текущей деятельностью бюджетного учреждения на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации, Ярославской области, муниципальных правовых актов, настоящего устава, трудового договора. Директор подотчетен в своей деятельности Учредителю и Комитету в соответствии с установленной компетенцией. 5. Директор бюджетного учреждения:.
- принимает решения по вопросам, касающимся финансово-экономической деятельности бюджетного учреждения, несет ответственность за последствия принимаемых решений;. - действует без доверенности от имени бюджетного учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, судах, коммерческих и некоммерческих организациях;. - заключает договоры;.
- распоряжается имуществом бюджетного учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом;. - обеспечивает выполнение муниципального задания;.
- определяет структуру бюджетного учреждения, утверждает штатное расписание. план его финансово-хозяйственной деятельности;. - в установленном действующим законодательством порядке осуществляет прием на работу и увольнение работников бюджетного учреждения, утверждает должностные инструкции;. - издает приказы, утверждает внутренние документы, регламентирующие деятельность бюджетного учреждения, дает указания, обязательные для всех работников бюджетного учреждения;.
- решает вопросы оплаты труда работников бюджетного учреждения в соответствии с действующим законодательством;. - открывает счета, указанные в пункте 1. 10. пользуется правом распоряжения денежными средствами, имеет право первой подписи;. - организует ведение бухгалтерского учета и отчетности, контроль финансово-хозяйственной деятельности;. - определяет потребность, приобретает и распределяет выделенные материальные ресурсы;.
- в пределах своей компетенции несет ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну;. - в установленном действующим законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью бюджетного учреждения;. - осуществляет решение иных вопросов, относящихся к текущей деятельности бюджетного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или уставом бюджетного учреждения к компетенции Учредителя или Комитета. 5. Руководитель не вправе:.
- использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество города Ярославля, находящееся в оперативном управлении бюджетного учреждения, и служебную информацию;. - содействовать образованию в бюджетном учреждении структур политических партий, религиозных, общественно-политических движений и организаций (объединений), за исключением профессиональных союзов;. - занимать оплачиваемые должности в других организациях без разрешения Учредителя. 6. ИНЫЕ ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. 6.
Органами самоуправления бюджетного учреждения являются:. - общее собрание трудового коллектива бюджетного учреждения;. - педагогический совет бюджетного учреждения;. 6.
Общее собрание трудового коллектива бюджетного учреждения. Общее собрание трудового коллектива бюджетного учреждения является высшим органом самоуправления бюджетного учреждения. Трудовой коллектив бюджетного учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. В работе общего собрания трудового коллектива (далее - общее собрание) участвуют все работники бюджетного учреждения.
Общее собрание правомочно решать вопросы, если в его работе участвуют не менее 2/3 списочного состава работников бюджетного учреждения. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 1/2 присутствующих на собрании работников бюджетного учреждения. К компетенции общего собрания относится:.
- рассмотрение и принятие правил внутреннего трудового распорядка бюджетного учреждения;. - рассмотрение и заключение коллективного договора бюджетного учреждения;. - избрание членов комиссий бюджетного учреждения;. -рассмотрение кандидатур работников бюджетного учреждения на представление к ведомственным, государственным и городским наградам, званиям;. - рассмотрение других вопросов, не входящих в компетенцию учредителя, директора бюджетного учреждения. Общее собрание созывается по мере необходимости.
Ход общего собрания трудового коллектива и принимаемые решения оформляются протоколом. Решения собрания являются обязательными для всех членов трудового коллектива. 6.
Педагогический совет бюджетного учреждения ( далее педагогический совет). Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебной, методической и воспитательной работы с обучающимися создается педагогический совет, деятельность которого регламентируется соответствующим локальным актом. Педагогический совет - орган самоуправления, в состав которого входят все работники, участвующие в педагогической деятельности. Председателем педагогического совета является директор бюджетного учреждения, в его отсутствие заместитель директора по учебной работе.
К компетенции педагогического совета относится:. -определение основных направлений, задач образовательного и воспитательного. процессов бюджетного учреждения;. разработка и утверждение образовательных программ, анализ содержания, условий, организации и результатов образовательного процесса, выполнение учебных планов и программ, обсуждение итогов контроля внутри бюджетного учреждения;. - формирование плана своей деятельности на следующий учебный год, в т.
утверждение контингента по специальностям;. - утверждение годового календарного учебного графика;. - рассмотрение вопросов об отчислении, исключении, переводе обучающихся в другое образовательное учреждение и выдачи свидетельств об окончании Детской школы искусств;. -организация коллективной и индивидуальной методической работы, инновационной и экспериментальной образовательной деятельности;.
- оценка отчетов заместителей директора бюджетного учреждения. заведующих отделов, преподавателей о проделанной работе за прошедший учебный год;. - рассмотрение вопросов, касающихся работы и организации городских оздоровительных лагерей.
Заседания педагогического совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее 2/3 от числа педагогических работников бюджетного учреждения. Педагогический совет принимает решения простым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих педагогических работников бюджетного учреждения. Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже 2 раз в году.
7. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. 7. Имущество бюджетного учреждения является собственностью города Ярославля и закрепляется за ним на праве оперативного управления Комитетом в соответствии с муниципальными правовыми актами и установленной компетенцией. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за бюджетным учреждением или о выделении средств на его приобретение в установленном законодательством порядке. 7.
Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов бюджетного учреждения являются:. - имущество, закреплённое за ним на праве оперативного управления;. - финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в виде субсидий из городского бюджета;. - субсидии из городского бюджета на иные цели, предоставляемые в установленном порядке;. - бюджетные инвестиции из городского бюджета, предоставляемые в установленном порядке;. - доходы бюджетного учреждения, полученные в результате выполнения работ, оказания услуг в сфере деятельности бюджетного учреждения;.
- иные источники, не запрещённые действующим законодательством. 7. Недвижимое имущество, закреплённое за бюджетным учреждением или приобретённое им за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у бюджетного учреждения особо ценное движимое имущество, подлежит обособленному учёту в установленном законодательством порядке. 7. Бюджетное учреждение использует имущество, закреплённое за ним либо приобретённое на средства, выделенные ему Учредителем на эти цели, исключительно для осуществления целей и видов деятельности, предусмотренных настоящим уставом.
7. Доходы бюджетного учреждения, полученные от разрешенной уставом деятельности, в том числе средства пожертвований от российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счёт этих средств имущество, поступают в самостоятельное распоряжение бюджетного учреждения, используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено действующим законодательством, и учитываются в установленном порядке. 7. Бюджетное учреждение осуществляет ведение бухгалтерского и налогового учета, составление и представление бухгалтерской и статистической отчетности результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном действующим законодательством. 7.
Бюджетное учреждение вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним или приобретённым им за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, только с согласия Комитета и Учредителя в установленном порядке. 7. Бюджетное учреждение вправе с согласия Комитета и Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. 7.
В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, бюджетное учреждение вправе с согласия Комитета и Учредителя вносить имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника. 7. 10. Крупная сделка может быть совершена бюджетным учреждением только с согласия Комитета и Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с действующим законодательством бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату. 7. 11. Совершение бюджетным учреждением сделок, в которых имеется заинтересованность, осуществляется только с согласия Комитета и Учредителя, в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О некоммерческих организациях". 7. 12.
В случае сдачи в аренду недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за бюджетным учреждением или приобретенных бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на эти цели, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется. 8. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. 8. Бюджетное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей и уставом бюджетного учреждения. Организация образовательного процесса в бюджетном учреждении осуществляется на основе образовательной программы бюджетного учреждения, принятой педагогическим советом и утвержденной директором.
Учредитель не вправе изменять учебный план и годовой календарный учебный график бюджетного учреждения после их утверждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 8.
Образовательная деятельность в бюджетном учреждении ведется на русском языке. 8.
Правила приема обучающихся. Общие требования к приему детей в бюджетное учреждение регулируются Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I «Об образовании», другими федеральными законами, а также Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей. Среднегодовой контингент бюджетного учреждения определяется Учредителем на финансовый год. Бюджетное учреждение принимает детей и подростков в возрасте от 5 до18 лет. Зачисление детей в бюджетное учреждение производится по письменному заявлению родителей (законных представителей) с приложением копии свидетельства о рождении или паспорта обучающего и медицинской справки. Отношения между бюджетным учреждением и родителями (законными представителями) поступающих детей и подростков оформляются локальным актом (договором).
Прием в бюджетное учреждение может проводиться на конкурсной основе. При приеме детей и подростков в бюджетное учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с уставом бюджетного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации бюджетного учреждения, с образовательными программами по специальностям, реализуемыми бюджетным учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. С целью ознакомления поступающего и его родителей (законных представителей) с указанными документами бюджетное учреждение обязано разместить их на своем официальном сайте. 8.
Учебный год в бюджетном учреждении начинается 01 сентября текущего года, заканчивается 31 мая следующего года. Для обучающихся на отделениях художественной направленности организованы дополнительные занятия в летнее время по пленэру. Порядок организации и продолжительность пленэра определяется учебным планом.
Для обучающихся в течение учебного года устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 30 календарных дней. В каникулярное время бюджетное учреждение может открывать в установленном порядке детские оздоровительные лагеря. 8. Учебные планы и образовательные программы. 8.
Сроки обучения в бюджетном учреждении определяются учебными планами, утвержденными директором бюджетного учреждения и составляют:. -музыкальное отделение(5(6); 7(8) лет).
- хореографическое отделение (7 лет). - художественное отделение (4 года).
8. Вся деятельность бюджетного учреждения регламентируется образовательной программой школы и образовательными программами по предметам; программы обсуждаются и принимаются педагогическом советом и утверждаются директором. 8.
Расписание занятий в бюджетном учреждении составляется администрацией бюджетного учреждения в соответствии с учебными и санитарно-гигиеническими нормами и правилами. В бюджетном учреждении устанавливается следующий режим занятий обучающихся:. - время начала и окончания занятий с 08. 00 ч. до 21.
00 ч. - предельная недельная нагрузка обучающихся устанавливается в соответствии с учебным планом;. - ежедневное количество занятий определяется расписанием индивидуальных и групповых занятий, утвержденным директором;. - единицей измерения учебного времени и основной формой организации учебного процесса является урок, продолжительность которого 45 минут. 8.
Образовательная деятельность бюджетного учреждения осуществляется в процессе учебных и внеурочных мероприятий. Для ведения образовательного процесса и полноценного усвоения обучающимися учебного материала в бюджетном учреждении в соответствии с образовательными программами и учебными планами установлены следующие виды работ:. - групповые и индивидуальные занятия;. - самостоятельная (домашняя работа) обучающегося;. - контрольно-аттестационные мероприятия, предусмотренные учебными планами и программами (контрольные уроки, академические концерты, зачеты, экзамены и др. ), которые определяются образовательными программами по предметам и утверждаются педагогическим советом;. -культурно-просветительские мероприятия (лекции, беседы, отчетные концерты), организуемые бюджетным учреждением;.
- внеурочные классные мероприятия (классные собрания, концерты). Домашние задания даются в соответствии с образовательными программами. Перевод обучающихся в следующий класс по итогам учебного года осуществляется приказом директора на основании решения педагогическою совета. Обучение в бюджетном учреждении завершается экзаменами. Порядок выпуска обучающихся определяется Положением об итоговой аттестации.
Обучающиеся, не сдавшие по причине болезни переводные экзамены (зачеты), при условии удовлетворительной успеваемости на основании решения педагогического совета (при наличии медицинской справки) могут быть переведены в следующий класс. За обучающимися сохраняется место в бюджетном учреждении в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения. Обучающиеся, успешно сдавшие выпускные экзамены, получают свидетельства об окончании Детской школы искусств установленного образца на основании решения педагогического совета и приказа директора. Обучающимся, заболевшим в период выпускного экзамена, при условии удовлетворительной успеваемости, свидетельства об окончании Детской школы искусств выдаются с учетом итоговых оценок и медицинской справки по решению педагогического совета на основании приказа директора бюджетного учреждения. Обучающимся, не сдавшим выпускные экзамены по одному или нескольким предметам, может быть выдана академическая справка об успеваемости по предметам, пройденным за время обучения в бюджетном учреждении. 8.
Порядок и основания отчисления обучающихся. Отчисление обучающихся производится в соответствии с положением «О правилах приема и порядке отчисления обучающихся» на основании решения педагогического совета в следующих случаях:. -неуспеваемость по двум и более предметам;. -совершение противоправных действий - нарушение правил поведения, порча школьного имущества, грубое нарушение Устава бюджетного учреждения;.
-на основании заявления родителей (законных представителей);. -на основании докладной заведующего отделением в случае непосещаемости обучающимся занятий без уважительной причины;. -при наличии задолженности по оплате за обучение свыше одного месяца. Бюджетное учреждение информирует об отчислении обучающегося его родителей. (законных представителей). Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечительства родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства. 8.
Дисциплина в бюджетном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается. 9. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. Участниками образовательного процесса в бюджетном учреждении являются обучающиеся, их родители (законные представители), преподаватели. 9.
Обучающиеся имеют право:. -на ознакомление с уставом и другими документами бюджетного учреждения, регламентирующими организацию образовательного процесса;.
-на получение образования в соответствии с муниципальными образовательными стандартами;. - на обучение в пределах стандартов по индивидуальным учебным планам, ускоренный курс обучения;. -на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;. -на уважение своего человеческого достоинства;. -на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;.
- на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом. 9. Привлечение обучающихся бюджетного учреждения без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. 9. Обучающиеся обязаны:.
-соблюдать устав бюджетного учреждения, правила внутреннего трудового распорядка;. - добросовестно учиться (регулярно посещать занятия, в установленные сроки выполнять все виды учебных заданий, участвовать в концертах, проходить промежуточную и итоговую аттестацию в форме, предусмотренной планами и программами, ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года);. - бережно относиться к имуществу бюджетного учреждения;. -уважать честь и достоинство других обучающихся и работников бюджетного учреждения. 9.
К работникам бюджетного учреждения относятся: руководящие работники (администрация), педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал. 9. Трудовые отношения работников и бюджетного учреждения регулируются трудовыми договорами, условия которых не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
9. Порядок комплектования работников бюджетного учреждения. Назначение и увольнение работников бюджетного учреждения осуществляется приказом директора бюджетного учреждения.
Условия и процедура заключения, изменения и расторжения трудовых договоров регулируются трудовым законодательством Российской Федерации. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, подтвержденное документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. К педагогической деятельности не допускаются лица:. - лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;. - имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;. - имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;. - признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;.
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. Лица, поступающие на работу в бюджетное учреждения, проходят предварительные медицинские осмотры (обследования). Помимо предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации условий расторжения трудовых договоров, основаниями для увольнения педагогических работников по инициативе администрации являются:. - повторное в течение года грубое нарушение требований настоящего устава;. - применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;.
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Увольнение по перечисленным выше основаниям может осуществляться администрацией без согласования с профсоюзной организацией. 9. Заработная плата работнику бюджетного учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, в соответствии с установленной системой оплаты труда работников образовательных учреждений отрасли «Культура».
9. Работники бюджетного учреждения имеют право на:. - защиту чести, достоинства и деловой репутации;. - участие в управлении бюджетным учреждением в порядке, определённом настоящим уставом;.
- избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности бюджетного учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;. - обжалование приказов и распоряжений администрации бюджетного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;.
- получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности;. - на условия труда, соответствующие СанПиН, правилам охраны труда в учреждениях образования для выполнения своих должностных обязанностей;. - на защиту своих профессиональных прав и человеческого достоинства. 9.
Работники бюджетного учреждения обязаны:. - соблюдать устав бюджетного учреждения, правила внутреннего распорядка положения, нормы и правила, принятые в бюджетном учреждении;. -добросовестно выполнять должностные инструкции;.
-соблюдать нормы, правила техники безопасности, охраны труда при исполнении служебных обязанностей;. - строго следовать профессиональной этике;.
- качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности;. - проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и внеочередные (по направлению работодателя) медицинские осмотры в случаях, предусмотренных действующим законодательством;. - обеспечивать сохранность имущества бюджетного учреждения;. - выполнять приказы, распоряжения администрации бюджетного учреждения, не. противоречащие законодательству РФ, по вопросам входящим в их компетенцию. 9.
Педагогические работники имеют право:. - на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной бюджетным учреждением, методов оценки знаний обучающихся ;.
- на педагогическую инициативу. - на моральное и материальное стимулирование труда;. - на участие в управлении бюджетным учреждением в порядке, определённом уставом;. - на получение необходимого организационного учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности;. - на пользование информационными фондами, услугами учебных, научно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений бюджетного учреждения в соответствии с коллективным договором и (или) иными локальными актами бюджетного учреждения;.
- на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;. - на досрочное назначение трудовой пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;. - на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем;. - на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;. - на участие в конкурсах профессионального мастерства;.
- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;. - на сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю;. - на получение ежемесячной денежной компенсации в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;. - на получение доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в соответствии с локальными актами бюджетного учреждения;.
- на обжалование приказов и распоряжений администрации бюджетного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;. - на участие в деятельности бюджетного учреждения, направленной на привлечение дополнительных финансовых средств и получение соответствующего вознаграждения.
9.
Педагогические работники обязаны:. - знать и строго соблюдать основные законодательные, другие нормативные правовые акты РФ, Ярославской области, муниципальные нормативные правовые акты в области культуры и образования;. -качественно и добросовестно выполнять возложенные на них должностные (функциональные) обязанности;.
-участвовать в работе педагогического совета бюджетного учреждения;. - обеспечивать выполнение утвержденных образовательных программ;. - соблюдать нормы профессиональной этики;. - обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса;. - воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к ухудшению морально-психологического климата в коллективе бюджетного учреждения;.
- не применять методы воспитания, связанные с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;. - проходить аттестацию в установленном действующим законодательством порядке. 9.
Родители (законные представители) обучающихся. 9. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:.
- на ознакомление с уставом и другими документами бюджетного учреждения, регламентирующими организацию образовательного процесса;. -на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с результатами обучения;. - быть избранными в состав родительского комитета бюджетного учреждения;. - на представление интересов и защиту прав ребенка в бюджетном учреждении;. - на консультации по вопросам обучения, воспитания ребенка в бюджетном учреждении.
Родители (законные представители) обучающихся обязаны:. - выполнять устав бюджетного учреждения;. - осуществлять контроль за посещаемостью обучающихся;. - обеспечивать своевременную оплату за обучение. 10.
РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ И. ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА БЮДЖЕНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. 10.
Реорганизация, ликвидация и изменение типа бюджетного учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами. 10. Учредитель или орган, принявший решение о ликвидации бюджетного учреждения, с учетом предварительной экспертной оценки последствий ликвидации детской школы искусств, назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора), к которой переходят полномочия по управлению делами бюджетного учреждения, и устанавливает в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации порядок и сроки ликвидации Учреждения. 10.
При ликвидации бюджетного учреждения требования кредиторов ликвидируемого бюджетного учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание. 10.
Имущество бюджетного учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам бюджетного учреждения, передается городу Ярославлю в лице Комитета.